旗辰仪器员工学习培训制度

       旗辰仪器为不断提高全体员工的思想素质、业务技能和管理水平，提高办事效率，增强*实践各项规章制度的自觉性保证各部门职能的全面履行到位，进一步促进公司各项工作的顺利开展，特制定本制度：旗辰仪器员工学习培训制度。

通过学习，不断提高公司员工的思想素质、理论水平技能水平和工作能力，促进公司各项事业的全面发展。

        全体员工以自学为主，辅以公司集中组织学习。原则上每周五上午公司组织集中学习，时间一般在一小时以内。每个月集中学习不少于两次。学习内容业务经营知识和企业管理知识：公司制定的各项规章制度；商务社交礼仪知识：岗位技能：安全培训：产品价格、质量、标准、规范以及企业文化等。学用结合，理论联系实际，切实解决工作中的实际问题。

坚持定期学习交流。定期或不定期对全体人员的学习成果进行交流，必要时进行考核评比，评定“优秀”“良好”“中“差”等档次。

      职工学习要做到提前安排，定时考核。集中学习的考核由分管领导负责。望旗辰仪器的各位小伙伴都能有好的收获!

                                                                                                                                                     宁波旗辰仪器

                                                                                                                                                      22年5月26日